На госслужбе — дефицит сильных отраслевых специалистов

По словам Токаева, в стране достаточно успешных людей в различных сферах и предложил использовать их опыт и ориентацию на результаты и потребности общества. Он призвал к развитию гибридной модели госслужбы, обеспечивая более свободный прием квалифицированных кадров из частного сектора. Президент также подчеркнул необходимость конкурентоспособной зарплаты, чтобы сделать госслужбу привлекательной.


Считаю, что государственные служащие, которые находятся на работе, как правило, с 8-9 утра и до 8-9 вечера, должны получать определенную материальную компенсацию, но не перебарщивая с заработными платами и премиями. Вопрос актуальный. Мы будем решать его именно в пользу государственных служащих. Вопрос с жильем также нужно решать соответствующим образом. В этой связи стоит обратить внимание на опыт Сингапура и других стран, – заявил Токаев.



Глава государства считает важным привлекать на госслужбу ученых, экспертов и активных граждан, особенно волонтеров.